团队绩效评价指标

最新团队绩效评价指标，心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用性。

团队集体努力的产出用团队绩效来衡量。在企业工作中，团队是主要的组织形式。如何持续提髙团队绩效成为实践研究者和管理学者们关注的目标。为了探明影响团队绩效的机理，这里将从团队绩效的评价指标及影响因素两方面来进行研究。

团队绩效可以用来评判团队目标是否己有效达成及团队是否有效运作。因此，有效的团队绩效评估体系就显得非常重要。

由于团队目标存在多重性，必需对团队绩效各方面以及各方面间关系的重要程度加以明确，尽可能想办法找出最为合适的团队绩效评价指标。

心理学的名称来源于希腊语,是一门研究人类及动物的行为与心理现象的学科,既是理论学科,也是应用学科。包括理论心理学与应用心理学两大领域。…