心理学论文：管理者工作压力高阶因素结构分析

心理学论文：管理者工作压力高阶因素结构分析，心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用性。

本研究通过对浙江省七家企业的中层管理者工作压力的调查, 分析 了管理者工作压力体验的因素构成, 揭示了工作压力体验评价的三个维度: 心 理、生理和情绪维度, 并以此为基础确定了工作压力的评价量表。 比较不同职 能部门、不同知识水平的管理者的工作压力体验, 发现工作压力体验与工作的 生产介入程度有密切联系, 生产介入程度越深, 工作压力越大; 另一方面, 知识 水平也影响着管理者的工作压力, 学历较低 ( 如初中学历) 的管理者由于不能 满足工作的技术发展要求, 其工作压力体验显著高于学历较高的管理者。

点击下载浏览该文件200676113753705  

心理学的名称来源于希腊语,是一门研究人类及动物的行为与心理现象的学科,既是理论学科,也是应用学科。包括理论心理学与应用心理学两大领域。…