时间:2022-03-19日 来源: 作者:
心理学论文：经理人员成就取向的多特征结构分析，心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用性。
本研究在理论分析的基础上对经理人员成就取向的结构和特征进行 了实证分析 ,共有 235 名经理人员参加了问卷调查 。结果发现 ,经理人员成就 取向具有自我 - 社会取向和过程 - 结果取向的多维结构 ,并且相应地表现为 自我利益获取 、团体利益贡献 、工作行为表现和工作目标超越等方面的特征 。 研究还发现 ,经理人员成就取向的结构特征还与个人的年龄 、职务层次 、从事 管理工作年限以及所在企业的性质等因素有关 。
点击下载浏览该文件20067695057694心理学的名称来源于希腊语,是一门研究人类及动物的行为与心理现象的学科,既是理论学科,也是应用学科。包括理论心理学与应用心理学两大领域…
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