最新如何让别人对自己唯命是从?，心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用性。
要是能让别人的行动都按照自己所想的那样进行的话就太方便了。实际上，在我以前曾经与之交谈过的大企业的社长中，大部分人都在人心操控术这一方面有各自不同的经验，在高明地差使并操纵部下乃至顾客的行动上很有本事。
操纵对方的方法，从某种角度上来说就是高明地使用"糖果〃和"鞭子"。行动心理学上也是这么考虑的。比如说，在训练赛马的时候，或考让海豚、猴子、狗记住如何表演的时候，当 它们训练顺利时就给予奖赏（"糖果〃)，失败时就加以斥责（〃鞭子〃)。像这种调教的方法，是大家都会使用的正统方法吧。
理论上，这个原理也可以应用在人的身上。在大部分的公司里，都会发生很多既受到表扬又能听到上司批评的事件。另外，也有不少上司为了让部下立功而先给他们一些诱导刺激，就像在驴的鼻子前面吊根胡萝卜那样。那么，上司的这种行为从心理学上来说有其道理吗？那些用在海豚或猴子身上的招数，对人也能奏效吗？
就结论来看，还是有不同的。这是因为人类和动物不一样，有着极高的自尊心。正因如此，如果你对一个人持续不断地"下重鞭"，说"跟你说多少次了，你怎么还不懂"或者"再做错事就给你减工资"的话，这个人的心情就会变得非常难过，进而开始生气。言语暴力会让人做事的热情萎缩下来。
不过，在被大声呵斥时的一瞬间，人会因为恐惧而心脏战栗紧缩，这确实也能收到一时的效果。不过，心理学的实验已经证明，这种威胁不能长期性地在人身上起到作用。
很多大企业的社长都是这么做的，当部下没有按照自己的想法行动的时候，就先装作什么都不知道，不向他透露任何风声，绝对不去伤害他的自尊心，而是一直在旁边默默地注视着，直到对方自己意识到做错了为止。然后，即便部下只是偶然做了自己所希望的事情，也要趁这个时候接连不断地给他〃糖果〃。不断地给部下以刺激，在众人面前赞赏他，带他出去喝酒，像对待客人那样招待他......这样产生的效果是非常明显的。也就是说，最有效果的人心掌握术并非是交替使用"糖果"和"鞭子〃，而是在平常的时候选择无视，—旦对方做得好就给予"糖里"。这种方法也可以使用在日常生活中。比如说，面对压根不跟自己联系的恋人，如果斥责说"怎么不给我打电话〃("鞭 子"），就会让对方感到害怕，从而愈发觉得联络你是件很要命的事。不过，暂且先忍耐下来，采取无视的态度，等到对方某一天—时兴起打了你的电话，那时就是绝好的机会了，你只需要高地说"听到你的声音就好开心""跟你说话好愉快"（接连不断的 "糖果")，对方就会开始积极地联络你了。这正是行动心理学的大原则。
进一步来说，以下这个就是非常高级的技巧了，那就是时不时地拿走"糖果"。这能让对方更加按照自己的想法行动，可谓有着爆发性的效果。不管对方多么按照你的想法去做事，也并不是每次都把〃糖果〃给他，而是每5次就有1次拿走"糖果〃。在小白鼠实验中，这种做法收到了很好的实验效果。
有一种状况，它的心理学用语是〃间隔强化〃（间隔一段时间就拿走"糖果〃的教育法)。上述方法就是通过故意造成这种状况，遵循5次里有1次的频率，这是最容易引起对方注意的数值。一直能拿到的"糖果"没有拿到这种状况，会使对方忍不住地去想：哎，到底怎么啦？而这正是你的精心策划。如果你觉得用"糖果"和"鞭子"确立起来的人际关系似乎渐渐变得陈腐起来了，那请你一定要试试这个方法。
提示：平常采取无视的态度，有了好结果就给"糖果"。心理学的名称来源于希腊语,是一门研究人类及动物的行为与心理现象的学科,既是理论学科,也是应用学科。包括理论心理学与应用心理学两大领域。…