“请说出5个对你的生活有所帮助的人。”也许你也会像其他被提问的人一样，觉得难以凑足5个人，或者觉得对自己有帮助的人远不止5个，不知道选谁才好。
李静、兰珍珍、全忠，3位都是公认的人际关系高手，与他们接触的朋友，无不感觉到他们身上散发的强烈吸引力。每个人的圈子结构、处事方式会不同，这3位也不例外。但是，他们身上也有许多共同之处——真诚，有一颗开放的心，而且从来不吝于给予，愿意去体贴对方，了解对方的需求，主动帮助别人；他们总能发现自己圈子中的人身上的优点，向他/她学习，并从他/她身上获得前进的能量；在寻找对自己有所帮助的人的过程中，他们对自己的“星系”充满感激。
这也是一个值得每个人来做的练习。可以帮助我们了解自己和自己的生活。不管这个圈子由什么人组成，都值得我们思考。
李静 ，《超级访问》、《情感方程式》、《美丽俏佳人》等多档电视节目主持人、制作人，近期出版《美丽俏佳人》一书。有圈内公认的好人缘。她也认为，自己的成功主要靠与人交往的能力。
戴军——我和他像一对事业上的老夫老妻
戴军跟我有很多地方很像。我们都特别能嘲讽自己，都会很忽略对方的不当，能包容各种各样的人。戴军是一个单纯的人，绝对不会因为谁有用就跟谁套近乎。我们俩一起渡过很多难关，他总是安慰我，逗我开心。他身上有很多东西是我不具备的，比如对人无微不至的呵护。我喜欢折腾，他骨子里特别悠闲，而他又特别欣赏我。每次我要做什么事，他就给我敲边鼓。
我在现场遇到意外情况很容易急，戴军就会来安慰我，他的那种耐心渐渐感染了我，后来我也从容了。我是个惰性挺强的人，而他认真，只要一起录节目，他一定要提前找时间专门对稿子，督促着我。戴军的幽默是天生的，永远有出其不意的智慧。搭档多年总有新意，彼此间仍存在一种语言交流的快感。合作8年，我们的关系几乎是雷打不动的。我们像一对事业上的老夫老妻，彼此很默契。
父母——带给我特别强大的安全感
母亲对我为人处事有很大影响。她是做领导的，喜欢在餐桌上跟我爸讲单位的事，我小时候隐约有印象，就是做人不能计较，不能报复。后来我走向社会，碰到很多贵人帮助，都是因为我对别人有很善意的心态。
父母从不强迫我学什么，只是告诉我怎么做个老实、本分、善良、真诚的人。我家人给我肯定式的教育。他们一直给我一种感觉，我是很不同的，我是很漂亮的，我是很优秀的。让我很小就有种自我认同。
现在，他们仍是我的精神支柱。我们一家人住在一起，回归了小时候家的感觉，带给我一种特别强大的安全感。像今天，带孩子去游乐场玩，帮我妈买买衣服，全家人在外面吃顿饭，然后回家。开车，载着全家人，就觉得很幸福。黄小茂——我其实挺崇拜他的
他非常理解我，支持我。他让我感觉，我们之间无需多言。我们俩结婚快5年了，他总是给我倒一杯茶放在手边，因为他知道我是看不到茶就不喝水的。
我其实挺崇拜我先生的。他是一个特别低调的人，而放弃名利真的需要一种胸怀。我是个粗线条的人，很直，不太注意与人交往的细节，他看到了都会提醒我。我很多事都会征求他的意见，很多事业的想法、思路以及抉择都是来自他给我的建议。
有孩子后，我俩更团结了。我们每天都要把自己不在时孩子发生的事互相打听一遍，经常会一起分享生活中的细节、感受。这让我们对现在的生活变得很珍惜，很感恩。
他让我变得更包容别人。我以前包容那些跟我性格相投的人，但遇到别人做得过分的事情就会很生气。而他，就会讲给我听：“你那么善良，那么包容，惩罚一个人是让时间去惩罚，而不是对不起你就得你去惩罚他/她……”我渐渐变得不再为这些事生气，也发现，做事情、处理社会关系、人际交往也都变得更没有障碍。所以我也很感激他。
女儿——我总能在她身上获得灵感
沐尔是一个很敏感的人。她经常听歌，听着听着哭了。那天，她跟她爸爸说：爸爸，我就要4岁了，我就长高了，那时我就能够着天上的云，我要把那云摘下来，编一朵花戴在你的胸前。
我总能在女儿身上获得灵感——沐尔特别纯真，又充满感情。她特别不愿意承认灰暗的东西。我说大灰狼终于被抓住了，她就不要听，说后来大灰狼又改好了，就原谅它了，跟人成了好朋友。一定要把结局写成特美好的。我很感动，在她身上，我看到那种善良……我自己也要不断去原谅别人。
葛青——她总是在我最需要的时候出现
她是我最好的朋友之一，认识17年了。我们俩都特别讨厌给人强迫感，都是特别随性、不注重形式的人。我们俩特别投机，无话不谈，在一起无拘无束。
和我不像的是，她是个特懒的人。我对什么都好奇，总是拽着她去玩，她永远都说“真麻烦”，无奈地跟我去了——因为她特别包容我。结婚后，我们来往也少了。那天，msn上我们俩特别肉麻地说了一通话。她说，你知道，我永远会站在你这边的。我挺感动的。
我们也经过很多考验，她都站在了我这边。我们互相了解，都特别确信对方不会因为利益问题出卖朋友。葛青从来没有跟我提过任何要求，但是在你最需要的时候就会出现。其他好朋友也是这样。兰珍珍 ，1993年在香港加入欧莱雅集团，曾多年担任欧莱雅（中国）对外交流及公共关系部总监，现为欧莱雅（中国）副总裁。
母亲——我把她当知心朋友
母亲的性格给我留下深刻烙印。她非常善良，也教我要善良、有公德。母亲性格中还有很反叛的东西，从不随大流，总是去做自己愿意、值得做的事，我也继承了她的这种基因。
我成长的年代，社会比较颠簸，学校不学文化，去农村学农。母亲就给我请病假，让我在家读书、学习，对我很严格。当时我还埋怨她把我和小朋友隔绝开来，对我不好。现在我很感激她，那些日子没有一味浪费在田里。
她虽然已经快70岁了，但有着像年轻人一样的精神和思想，我也从不把她当上了年纪的人看。我把她当知心朋友，几乎无话不说，即使没有说出来她也能够理解我。感觉孤独的时候，我也会跟她打电话，因为我知道自己在她心目中的特殊地位，而且在灵魂里、骨子里她是最了解我的人。
她教我对世界永远要真心付出，一定要诚实善良地对待世界上所有的人，只有如此，才能得到所有人和善的回馈。这是最原始，也是根本的人际交往技巧，这帮助我渡过很多人生难关。
盖保罗——他让我有充足的信心往前走
他是我的老板，欧莱雅（中国）11年来的总裁。他是个对工作很严格，要求很高的人，同时也很人性，很会激励人。他会见义勇为帮助员工克服困难、开创道路。遇到困难时，他总是信任你、激励你：“没关系，尝试一下”。他对我说的最多的一句话就是“把你想做的事变成现实吧”。
他让我懂得怎样进取，怎么克服困难，怎么以人性的方法激励团队。职业生涯前进的道路中，他总是会给我不同的建议。
他让我有充足的信心往前走。因为我知道，当我遇到困难的时候，他会在我的身后做坚实的后盾。从他身上，我也学习到如何成为一名好领导：一定要为员工着想，要把员工的潜能最大限度发挥出来，回避其短处，这样你的员工才会充满激情、信心、勇往直前。
孩子他爸——我们互相要求也互相促进
我先生是一个非常严谨的人，对美、艺术、质量要求到极致的人。我们互相尊重，互不相扰，对对方都很严格，同时也互相促进。
我们经常沟通和交流自己在看什么书，经常一起进行古董鉴赏、艺术品欣赏。家务事，我能做的从来不要求他做。但有事情时我把孩子交给他一天或一个星期，他会非常乐意，而且从头到尾不会有任何差错，会做得非常好。他做任何事情都对质量精益求精，从来不会在质量上有丝毫的妥协。我也是，对任何事，总是尽量做得更好。感觉累的时候我总是会想，我要再加把劲，坚持，去寻找更高质量的东西。当你看到结果比不坚持的好很多，这种成就感，会让人觉得很欣慰。于是对之前的付出，会觉得非常值得。
孩子——带给我能量和活力
我女儿（5岁）和儿子（3岁半）的到来，让我从另外一个角度去看世界上每天发生的事情。他们让我更加有耐心、责任心，会更加严格地要求自己。孩子的天真烂漫与纯情，让我的生活变得更加丰富多彩，更加有意思了。同时孩子也能如此有诱惑力地牵引你的心思，任何点滴小事，你首先都想到孩子，而他们给我带来的能量，更是不可估量。每天下班回家，即使感到很疲惫，见到他们我就会蹦蹦跳跳，重返童真。
儿子喜欢给我梳头，这恐怕是急性子的儿子做得最有耐心的一件事了。他心里有这种想为你做点事的欲望。看动画片看到吓人的妖怪，他总是说，妈妈，我帮你把眼睛遮住，你不要看。还抓紧我说，妈妈你不要怕，他要是来打你我会保护你。孩子总是能给你带来感动。
同事——我在他们身上看到自己的责任和义务的重大
我的团队比我年轻得多，从年龄上做“大姐姐”我是当之无愧，可要做职业上的“大姐姐”却不是那么容易的事。一方面，我对他们的职业发展有所影响，因此我看到自己的责任和义务的重大；另一方面，我从他们身上学到很多自己缺乏的，因此他们对我是一种鞭策。
单个人的智慧和力量绝对抵不上一个团队的结合，所以，我感谢我的团队这些年来共同的努力和付出。
全忠 ，曾任《万科周刊》主编，现为营销代理机构成全机构董事长。公司创业初期正是靠着人缘好才站稳脚跟。自称爱“行惠”，也常“受惠”。
赵正——我人生几大拐点都是他造成的
我们是高中同学，认识25年了。他和我的重要人生轨迹都是互为影响的。离开国企,离开天津，来到深圳，去《万科周刊》，我人生几大拐点都是他造成的。
王石个人的价值观对我的改变，更是影响我一生。他就像是我的教父。他是一个非常“正”的人，对财富、金钱的理解、态度都非常“正”。我的公司虽小，但也算在业内有点影响力，就是因为我的企业价值观。而这些，都是王石带给我的。单大伟——他让我明白创业人最需要什么
他是《中国房地产报》总经理、中国住交会秘书长、优博展览集团董事长，比我小两三岁。2001年我们认识并合作后，我对他公司的发展起了一定作用，他对我也蛮有启发的。
我一直在分析，他的起点没我高，知识没我多，但他的企业做得比我成功，原因何在？是他作为创业者的激情、执著，具有搭建资源平台、构建资源网络的能力。他让原本不太执著的我明白，人有激情、执著、坚持，能补很多短处；资源平台决定企业的规模大小，企业想做好就要提前做好资源的积累。
杨哲——他善于用人对我很有启发
他是天津顺驰的总经理。曾经是我的上司，后来我们成为很好的朋友。他干房地产受我的影响，后来他又成为我的甲方。我们俩有很多交流。
他是个心思缜密的人，想事非常周全。我曾评论他是“天下第一马仔”，是老板最好的副手，执行力极强。
以前我不懂用人，总觉得自己最能干，是全能冠军。而他特别善于用人，只要下面的人能干就行。他与人打交道特别用心，把朋友关系与上下级关系处理得特别好，手下的人认他做大哥，特别服他。这对我很有启发。